Laiko planavimas ir valdymas

2018 m. gegužės 28 d., Vilnius

(8 ak. val. – 1 diena)

Programos esmė:
Siekiant būti sėkmingiems ir efektyviems savo veikloje bei pasiekti norimų tikslų, jausti pasitenkinimą savo darbu ir gyvenimu, daugumai specialistų praverčia gebėjimai efektyviai planuoti ir valdyti savo laiko išteklius.
Gebėjimas sėkmingai valdyti laiko išteklius apima keturias pagrindines sritis:
1. nuostatų ir motyvacijos planuoti,
2. „laiko vagių“ valdymo,
3. prioritetų nustatymo,
4. laiko planavimo technikų naudojimo.

Programos tikslas – tobulinti gebėjimus suplanuoti ir efektyviai paskirstyti savo laiko išteklius.

Mokymo (-si) uždaviniai:

• padėti dalyviams suprasti, kokie yra efektyvaus darbo laiko planavimo metodai ir kaip juos galima pritaikyti praktikoje – savo nuolatiniame darbe.
• Įsivardinti laiko planavimo principus bei netinkamo laiko panaudojimo priežastis, jų prevenciją.
• Suteikti įrankių, kurie padės efektyvinti laiko išteklių naudojimą ir siekti geresnių rezultatų.
• Pasidalinti asmeniniais atradimais, idėjomis ir įžvalgomis.
• Prisiminti, atnaujinti ir, svarbiausia, įsisąmoninti turimas žinias, gebėjimus bei motyvaciją planuoti laiką.

Mokymų metodika:
• Labai tamprus, interaktyvus darbas su dalyviais;
• Praktinės užduotys, situacijų analizė;
• Teorija ir refleksinė analizė po praktinių užduočių

30% teorijos ir 70% praktikos – patirtinio ugdymo metodika ir fasilitavimas, diskusija, praktinės dirbtuvės ir refleksija. Praktinės įžvalgos ir asmeninės rekomendacijos.

Programos turinys ir įgyvendinimas:

• Kaip mūsų nuostatos įtakoja laiko panaudojimo kokybę?
• Laiko panaudojimo struktūros analizė: nuostatos, tikslai (ilgalaikė ir trumpalaikė perspektyva).
• Darbo laiko planavimas. Esminės efektyvaus darbo laiko planavimo ir organizavimo taisyklės.
• Laiko planavimo principai (Pareto, Eizenhauerio, laiko kontrolė ABC principu) bei netinkamo laiko panaudojimo priežastys.
• Laiko planavimo proporcijos. Įrankiai laiko panaudojimo efektyvumui didinti.
• Metodai, padedantys geriau planuoti laiką.
• Praktinės dirbtuvės grupėse: kaip planuotis dieną? Asmeninio darbo laiko planavimas. Ilgalaikė ir trumpalaikė dienotvarkės.
• Veiksmų planas. Kokie iššūkiai, galimybės ir rezultatai mūsų laukia ir kaip galime įtakoti kiekvienas asmeniškai?
• Refleksija, programos reziumė ir dalyvių grįžtamasis ryšys. Pažymėjimų įteikimas.

Mokymus veda: Manager.LT Akademijos lektorė, Giedrė Urmulevičiūtė.

Mokymo paslaugų kaina – 138 Eur / vienam dalyviui. (PVM neapmokestinama remiantis ES direktyvomis).
Į kainą įtraukta: metodinė medžiaga, mokymui reikalingos priemonės, pietūs, kavos pertraukėlės.
Dalyviams suteikiami pažymėjimai.http://akademija.manager.lt/admin/_academy_mokymai_act.php?action=edit&post=90#

Registracija: iki 2018 m. gegužės 18 d.
Mokymų pradžia: 9:00 val.
Trukmė: iki 16:30 val.
Mokymų vieta: viešbučio Corner Hotel konferencijų salėje, T. Ševčenkos g. 16, Vilnius
Mokymų vieta ir data gali keistis, apie tai Jūs būsite informuojami iš anksto.

Daugiau informacijos ir registracija:

Elektroninė registracija

Telefonais:
Vilniuje – 8 5 2102326;
Klaipėdoje – 8 46 410300;
Mob. – 8 615 31080.


Dalyvių atsiliepimai apie lektorės Giedrės Urmulevičiūtės vestus laiko planavimo ir valdymo mokymus:

“Labai patiko lektorė Giedrė – puikiai valdė auditoriją, neleido nuobodžiauti. Mokymai vyko labai dinamiškai, susitelkiant į temą, be blaškymosi. Lektorė lengvai visus įtraukė į aktyvias veiklas. Nebuvo galimybių “slapstytis” pasyviems stebėtojams. Visi noriai dalyvavo, keitėsi nuomonėmis, susipažino. Ypač patiko, kad daugelį teorinių aspektų lektorė “iliustravo” praktiniais pavyzdžiais iš savo patirties. Išties šauniai ir vertingai praleidau dieną. Gautomis žiniomis pasidalinau su kolegomis ir bičiuliais. Kai ką (pvz., KANBAN lentą) bandome taikyti veiklai planuoti. Dėkoju už pasidalintas žinias.” Alvyga

“Lektorė buvo labai profesionali, paprasta ir įdomi, kas labai įtraukė į patį mokymų procesą. Teorinės žinios suteikę tam tikrų pastebėjimų – klaidų, kurias darome savo darbe. Taip pat davė patarimų ir idėjų, ką galime geriau daryti savo darbe ir gyvenime.
Viena užduotis buvo komandinė, kuri leido pastebėti savo klaidas darant bendrą darbą – kas buvo tikrai vertinga. Tokias užduotis būtina naudoti visuose mokymuose, galima net ir ne po vieną, nes tai davė tikrai daug informacijos ir tokios bendrinės praktikos. Labai patiko mokymai ir tikiuosi, kad ateityje dar turėsime ir daugiau progų pasimokyti iš jūsų specialistų.” Karolis

Atviri mokymai,
kursai, seminarai,
konferencijos