Kaip įtakoti darbuotojų motyvaciją?

Kaip įtakoti darbuotojų motyvaciją (6 ak. val.)

Mokymo paskirtis:

Programa skirta įmonių vadovams, skyrių vadovams, personalo skyrių darbuotojams.

Mokymo tikslas:

Supažindinti seminaro dalyvius su motyvacijos samprata, padėti suprasti bendrus ir individualius darbuotojų poreikius, mokyti efektyviai taikyti įvairias motyvavimo priemones.

Mokymo metodika:

  • Metodinė medžiaga, individualios bei grupinės praktinės užduotys, diskusijos.

Mokymo turinys:

  • Motyvacijos samprata
  • Skirtingi požiūriai į motyvaciją
  • Bendri ir individualūs darbuotojų poreikiai
  • Pasitenkinimas darbu ir motyvacija
  • Motyvacijos tyrimo būdai
  • Motyvacinių priemonių įvairovė
  • Paskatinimai ir bausmės
  • Tinkami kritikos reiškimo būdai
  • Atlygio programos
  • Darbuotojų lojalumas

Nauda įmonei:

  • Norint pasiekti gerų rezultatų, reikia derinti du veiksnius – darbuotojų galimybes ir jų motyvaciją.
  • Net ir labai geras darbuotojas, jei jis nebus tinkamai skatinamas, nepasieks gerų rezultatų.
  • Puikus motyvacinių priemonių išmanymas leidžia optimizuoti išlaidas personalui, o motyvaciją, taikant alternatyvius atlyginimo kėlimui būdus, net padidinti.

Mokymo “Kaip įtakoti darbuotojų motyvaciją?” programos vadovė ir lektorė:

Jolanta Mileškienė Manager.LT Akademija vadovė Jolanta Mileškienė.

Žmogiškųjų išteklių, suaugusiųjų švietimo ir vadybos specialistė, mokymų trenerė, Manager.LT akademijos vadovė, 360o grįžtamojo ryšio sertifikuota konsultantė.
Ekspertinės sritys: profesionalus klientų aptarnavimas, aptarnavimo kokybės gerinimas, profesionalus pardavimas, efektyvi komunikacija, komandos formavimas ir stiprinimas, emocinė inteligencija, lyderystė ir pokyčių valdymas.
Vadybos ir verslo administravimo aukštasis išsilavinimas įgytas KTU, 2015 m. baigtos Andragogikos (suaugusiųjų mokymas) magistrantūros studijos KU Tęstinių studijų institute. Daugiau kaip 18 metų patirtis pardavimų bei klientų aptarnavimo srityje. Pastaruosius 14 metų vadovauja Manager.LT akademijai, taip pat dirba kaip verslo konsultantė ir mokymų trenerė įgyvendinant įvairius darbuotojų ugdymo, vertinimo, organizacijų tyrimų projektus tiek Lietuvos, tiek tarptautinėse organizacijose.

Mokymai jau įvykę, daugiau informacijos:

Telefonais:
Vilniuje – 8 5 2102326
Klaipėdoje – 8 46 410300
Mob. – 8 615 31080


Dalyvių atsiliepimai apie seminarą:

  • “Šiame seminare išmokau sudaryti darbuotojų motyvavimo planą ir kaip jį pritaikyti praktikoje.”
  • “Seminare įgijau naudingų žinių apie motyvavimo būdus. Taip pat labai naudingos žinios apie atgalinio ryšio nustatymą.”
  • “Mokymo metu pažvelgiau į savo kaip vadovo sugebėjimus motyvuoti darbuotojus. Po seminaro žinosiu, kaip nustatyti darbuotojų motyvaciją.”
  • “Seminare pateiktos žinios ir praktinės užduotys labai naudingos. Lektorė puikiai išmano dėstomą temą.”


Komandinio darbo ir komandos formavimo mokymai

Vadybos, vadovavimo ir lyderystės mokymai


komandos motyvacija – straipsniai

Atviri mokymai,
kursai, seminarai,
konferencijos